多項(xiàng)選擇題關(guān)于近幾年我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比和贍養(yǎng)系數(shù),以下表述正確的有()。

A.撫養(yǎng)比逐年增高
B.贍養(yǎng)系數(shù)逐年下降
C.撫養(yǎng)比逐年下降
D.贍養(yǎng)系數(shù)逐年增高


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2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局1990年發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,以下屬于計(jì)時(shí)工資的有()。

A.對已完成工作按計(jì)時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)支付的工資
B.新參加工作職工的見習(xí)工資
C.職工個(gè)人按規(guī)定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
D.按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個(gè)人的工資

3.多項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),工資總額包括()。

A.計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼和補(bǔ)貼
D.加班加點(diǎn)工資

4.多項(xiàng)選擇題《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》中明確規(guī)定以“單位職工工資總額”為繳費(fèi)基數(shù)的費(fèi)種有()。

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
D.生育保險(xiǎn)費(fèi)

5.多項(xiàng)選擇題1997年7月,國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[2005]38號),其主要內(nèi)容包括()。

A.統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例
B.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
C.建立和完善退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制
D.統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

6.多項(xiàng)選擇題推進(jìn)我國“互聯(lián)網(wǎng)+”社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的策略包括()。

A.完善社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)
B.開展智慧人社創(chuàng)新應(yīng)用試點(diǎn)
C.完善社會(huì)保障信息安全措施
D.建設(shè)社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)人才隊(duì)伍

7.多項(xiàng)選擇題進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)以后,社會(huì)救助才真正成為一種經(jīng)常性的、制度化的社會(huì)保障事業(yè),并在社會(huì)實(shí)踐中呈現(xiàn)出()特征。

A.最低保障性。社會(huì)救助往往以維持社會(huì)成員的最低生活需要為標(biāo)準(zhǔn),在社會(huì)保障體系中救助待遇水平是最低的
B.救助對象全民性。社會(huì)救助只有客觀的救助條件和標(biāo)準(zhǔn),任何人只要符合申請條件即可通過正常途徑獲得幫助
C.權(quán)利義務(wù)單向性。社會(huì)救助是一種救濟(jì)性機(jī)制,強(qiáng)調(diào)國家和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)好題精選社會(huì)對個(gè)人的責(zé)任,在權(quán)利義務(wù)關(guān)系上具有單向性
D.覆蓋對象普遍性。社會(huì)救助是全民性社會(huì)保障事業(yè),任何人都需要并且都能夠享受到一定的社會(huì)救助待遇

8.多項(xiàng)選擇題小王為某企業(yè)在職職工,已入職2年。2021年3月因工負(fù)傷后發(fā)現(xiàn)單位未為其繳納工傷保險(xiǎn),導(dǎo)致小王自身權(quán)益受到損害。對此,小王有權(quán)()。

A.監(jiān)督單位為其繳費(fèi)
B.查詢、核對繳費(fèi)記錄
C.對單位的違法行為進(jìn)行舉報(bào)和投訴
D.要求稅務(wù)部門依法處理

9.多項(xiàng)選擇題新中國成立以來,我國社會(huì)保險(xiǎn)制度大體經(jīng)歷了四個(gè)階段。第二階段為改革重建社會(huì)保險(xiǎn)制度時(shí)期,在這一時(shí)期,國家出臺(tái)了一系列法律法規(guī),包括()。

A.《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)
B.《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[1998]44號)
C.《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號)
D.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國務(wù)院令第259號)

10.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)階段我國社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇計(jì)發(fā)涉及的主要部門有()。

A.人力資源和社會(huì)保障部門
B.醫(yī)療保障部門
C.稅務(wù)部門
D.財(cái)政部門

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參保人重復(fù)繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)后,若待遇享受期已經(jīng)開始,對暫停的居民醫(yī)保參保關(guān)系,原則上個(gè)人繳費(fèi)不再退回。

題型:判斷題

()依法對社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支情況進(jìn)行監(jiān)督。

題型:單項(xiàng)選擇題

生育保險(xiǎn)待遇是指生育醫(yī)療費(fèi)用或者生育津貼。

題型:判斷題

1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)[1994]504號)開始以社會(huì)保險(xiǎn)的形式提供生育保障,成為我國社會(huì)保障體系中的重要組成部分。

題型:判斷題

社會(huì)平均工資是核定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的重要依據(jù),各省應(yīng)以()核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,經(jīng)行政處罰后,仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn),違規(guī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出,數(shù)額超過1萬元,或雖未達(dá)到1萬元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的;④社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后,本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇超過6個(gè)月或者數(shù)額超過1萬元,經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回,或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的;⑤惡意將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途,或者造成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露的;⑥社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù),造成基金損失超過10萬元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇,有能力償還而拒不償還、超過1萬元的;⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,表述錯(cuò)誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員,可在()申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

題型:單項(xiàng)選擇題

生育醫(yī)療費(fèi)用原則上實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。

題型:判斷題

各地在執(zhí)行職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)緩繳政策期間,應(yīng)當(dāng)對緩繳費(fèi)款征收滯納金。

題型:判斷題