單項選擇題個體根據(jù)有關(guān)信息、線索對自己和他人行為的原因進行推測與判斷的過程被稱為()。
A.歸因
B.探索
C.圖式
D.評價
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在印象管理時,為使他人對自己產(chǎn)生良好的印象,建立良好的人際關(guān)系,個體往往會承認自己某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面時變得可信。這種做法被稱為()。
A.隱藏自我
B.自我抬高
C.形象塑造
D.自我暴露
2.單項選擇題印象管理是一種()。在人際交往中,互動的雙方在都知道對方在不斷地觀察、評價自己,所以個體往往不斷地調(diào)整自己的言辭、表情和行為等,以期給對方留下一個良好的印象。
A.信息加工
B.情感過程
C.社交技巧
D.影響力
3.單項選擇題在印象形成的過程中,人們往往忽略一些次要的、對個體意義不大的特征,僅僅根據(jù)幾個重要的、對個體意義大的特征來形成總體印象,這種模式被稱為()。
A.簡約模式
B.加權(quán)平均模式
C.概括模式
D.中心品質(zhì)模式
4.單項選擇題加權(quán)平均模式指形成對他人的總體印象時,不是根據(jù)簡單的平均結(jié)果,而是根據(jù)重要性確定出各種特征的(),然后將其與每種特征的強度相乘,最后加以平均。
A.權(quán)重
B.比重
C.大小
D.均值
5.單項選擇題在形成總體印象時,將各個特征的分值加以平均,然后根據(jù)平均值的高低來形成對他人的好或不好的總體印象,被稱為印象形成中的()。
A.加權(quán)平均模式
B.平均模式
C.加法模式
D.定型模式
最新試題
測量偏見的方式主要有()。
題型:多項選擇題
根據(jù)攻擊方式的不同,攻擊行為可分為()。
題型:多項選擇題
人們在群體過程中可能會出現(xiàn)去個性化的行為的原因有()。
題型:多項選擇題
米爾格拉姆的研究結(jié)果表明,如果權(quán)威命令普通人去傷害無辜的陌生人,雖然有些不情愿,但他們?nèi)匀粫プ觯@種服從傾向背后的因素有()。
題型:多項選擇題
研究者對領(lǐng)導(dǎo)有效性進行了廣泛而深入的研究,其成果歸結(jié)起來有()。
題型:多項選擇題
人際吸引理論包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)攻擊行為的目的不同可以將攻擊行為分為()。
題型:多項選擇題
影響模仿的因素有()。
題型:多項選擇題
人際關(guān)系的形成包含著()等方面心理因素的作用。
題型:多項選擇題
影響暗示的因素包括()。
題型:多項選擇題