單項選擇題協(xié)變原則認為人們歸因時如同科學家在科研中尋求規(guī)律，試圖找出一種效應發(fā)生的各種條件的（）協(xié)變。
A.共同性
B.一致性
C.特異性
D.規(guī)律性
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1.單項選擇題折扣原則是歸因現(xiàn)象的主要研究者（）提出的。他發(fā)現(xiàn)，如果也存在其他看起來合理的原因，那么某一原因引起某一特定結果的作用就會打折扣。
A.海德
B.凱利
C.瓊斯
D.戴維斯
2.單項選擇題海德（1958）認為，人們歸因時，首先使用（）原則。
A.不變性
B.易變性
C.協(xié)變性
D.特異性
3.單項選擇題其態(tài)度與行為方式均符合社會期待的是（）。
A.行動者
B.內控者
C.外控者
D.觀察者
4.單項選擇題相信自己能發(fā)揮作用，面對可能的失敗也不懷疑未來可能會有所改善，面對困難情境，能付出更大努力，加大工作投入，這種人是（）。
A.行動者
B.內控者
C.外控者
D.評價者
5.單項選擇題美國心理學家羅特（J．Rotter）關于個體歸因傾向的理論是（）理論。
A.控制點
B.內外因
C.穩(wěn)定性
D.可控性
最新試題
成員在群體內的現(xiàn)實互動方式是影響群體規(guī)范的重要因素，（）是群體內主要的互動方式。
題型：多項選擇題
社會心理學家一般都把模仿分成（）。
題型：多項選擇題
社會心理學家們歸納了偏見產(chǎn)生的原因有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)攻擊行為的目的不同可以將攻擊行為分為（）。
題型：多項選擇題
非正式群體存在的意義（）。
題型：多項選擇題
群體成員某些需要通過群體來滿足，其歸結起來有（）。
題型：多項選擇題
勒溫等人把群體領導方式分為（）。
題型：多項選擇題
領導者的產(chǎn)生受到多重因素的影響如（）。
題型：多項選擇題
米爾格拉姆的研究結果表明，如果權威命令普通人去傷害無辜的陌生人，雖然有些不情愿，但他們仍然會去做，這種服從傾向背后的因素有（）。
題型：多項選擇題
情境因素對個體是否表現(xiàn)出利他行為具有重要作用，它主要體現(xiàn)在（）對利他行為的影響。
題型：多項選擇題