A.命中率法
B.區(qū)分法
C.失誤法
D.相關(guān)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.效標(biāo)必須能最有效地反映測驗的目標(biāo)，即效標(biāo)測量本身必須有效
B.效標(biāo)必須具有較高的信度，穩(wěn)定可靠，不隨時間等因素而變化
C.效標(biāo)可以客觀地加以測量，可用數(shù)據(jù)或等級來表示
D.效標(biāo)測量的方法簡單，省時省力，經(jīng)濟實用
A.相容效度
B.區(qū)分效度
C.同時效度
D.預(yù)測效度
A.對測驗本身的分析
B.測驗間的相互比較
C.效標(biāo)效度的研究證明
D.實驗法和觀察法證實
A.構(gòu)思效度
B.主要涉及的是心理學(xué)的理論概念問題
C.指測驗?zāi)軌驕y量到理論上的構(gòu)想或特質(zhì)的程度
D.測驗的結(jié)果是否能證實或解釋某一理論的假設(shè)、術(shù)語或構(gòu)想，解釋的程度如何
A.信度是效度的必要而充分條件
B.信度是效度的充分條件
C.信度是效度的必要而非充分條件
D.效度是受信度制約的
最新試題
在編制測驗前，首先要明確測量的對象，也就是該測驗編成后要用于哪些團體。只有對受測者的（）等心中有數(shù)，編制測驗時，才能有的放矢。
選擇題要編好題干，也要編好選項，必須注意（）。
審定試題要注意題目的（）。
受測者對測驗的經(jīng)驗或應(yīng)試技巧會影響測驗成績，"測驗油子"的表現(xiàn)有（）。
心理測驗命題在理解方面的主要要求是（）。
效標(biāo)效度的主要評估方法有（）。
rxx為信度系數(shù)。（）屬于極端情況。
構(gòu)想效度是（）。
相關(guān)法是求測驗分數(shù)與效標(biāo)資料間的相關(guān)，這一相關(guān)系數(shù)稱為效度系數(shù)。根據(jù)變量的不同，可選用的計算方法有（）。
（）對于選拔和預(yù)測功用的預(yù)測性測驗，它的主要任務(wù)就是要對所預(yù)測的行為活動作具體分析，我們稱之為任務(wù)分析或工作分析。這種分析的具體步驟包括（）。