A.不允許自己做有損于本職業(yè)的事情
B.不容忍他人做有損于自身職業(yè)的行為
C.對自己和他人的職業(yè)行為不做任何約束
D.既不允許自己做有損于本職業(yè)的事情,也不容忍他人做有損于自身職業(yè)的行為
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A.對感情不和的同事仍然給予積極配合
B.如果同事不經(jīng)意給自己造成傷害,要求對方當(dāng)眾道歉,以挽回影響
C.對故意的誹謗,先通過組織途徑解決,實在解決不了,再以武力解決
D.保持一定的嫉妒心,激勵自己上進
A、工作做得到位,高水平,有敬業(yè)精神。
B、性格很職業(yè)
C、工作做的差
D、以上都不對
A.內(nèi)容上的持續(xù)變動性
B.范圍上的相對有限性
C.形式上的普遍單調(diào)性
D.執(zhí)行中的權(quán)威強制性
A.誠實守信與市場經(jīng)濟相沖突
B.誠實守信是市場經(jīng)濟必須遵守的法則
C.是否誠實守信要視具體情況而定
D.誠實守信是“呆”、“傻”、“憨”
A.創(chuàng)新是對常規(guī)的突破
B.創(chuàng)新需要“標(biāo)新立異”
C.創(chuàng)新需要幻想
D.創(chuàng)新需要意志
A.有理想、有道德、有技術(shù)、有紀(jì)律
B.有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律
C.有理想、有信念、有文化、有紀(jì)律
D.有理想、有道德、有文化、有技術(shù)
A.道德修養(yǎng)
B.道德構(gòu)建
C.道德意志
D.道德認知
A.申請書
B.投標(biāo)書
C.意向書
D.產(chǎn)品說明書
A.機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的布置
B.上級機關(guān)文件的規(guī)定
C.對材料進行分析研究得出的結(jié)論
D.完成部門領(lǐng)導(dǎo)有針對性的工作布置
A.公文式標(biāo)題
B.非公文式標(biāo)題
C.雙標(biāo)題
D.用文種做標(biāo)題
最新試題
大型團隊出訪方案應(yīng)包括()等內(nèi)容。
下列屬于一次信息的是()。
信息利用中通常使用()記錄信息借閱狀況。
()的決議內(nèi)容必須以會議紀(jì)要的形式下發(fā)。
大型團隊旅行的策劃過程,對秘書來說實際上是一個()的過程。
下面種說法中,正確的是()。
需經(jīng)上司審閱簽字生效的會議文件有()。
秘書購買辦公用品時,應(yīng)以()作為確定該用品最大庫存量的依據(jù)。
秘書制定工作計劃表時不得遺漏()。
會議的目標(biāo)失控或跑題的主要原因是()。