A.物質(zhì)文化
B.行為文化
C.精神文化
D.制度文化
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A、事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)
B、事物發(fā)展變化的結(jié)果
C、事件發(fā)生的原因、結(jié)果
D、事物發(fā)展變化的過(guò)程
A、溝通對(duì)象有分散性、過(guò)程具有延展性
B、信息影響具有限制性
C、溝通對(duì)象有群體性;信息影響具有傳播的有限性
D、過(guò)程具有流程性,信息影響具有傳播的延展性,溝通對(duì)象有群體性
A、正反饋
B、輸入反饋
C、前反饋
D、跟蹤反饋
A、環(huán)境整潔、設(shè)備完好
B、環(huán)境整潔、設(shè)備先進(jìn)
C、環(huán)境優(yōu)美、舒適宜人
D、環(huán)境幽雅、設(shè)備整齊
A、不卑不亢
B、內(nèi)外有別
C、依法辦事
D、必須通知媒體
A、“最亮”牌燈泡
B、“補(bǔ)血”牌營(yíng)養(yǎng)液
C、“巧妙”牌手表
D、“鋼鐵”牌汽車
A、半圓形
B、方拱形
C、橢圓形
D、大、小方形
A、18℃~20℃
B、20℃~25℃
C、25℃~28℃
D、27℃~29℃
A、指令性公文
B、知照性公文
C、法定性公文
D、獎(jiǎng)懲性公文
A、布置會(huì)場(chǎng)
B、準(zhǔn)備酒會(huì)
C、提供背景資料
D、接待人員安排
最新試題
庫(kù)存記錄卡上應(yīng)記錄辦公用品的()。
簽署多邊合同時(shí),()。
假設(shè)公司準(zhǔn)備與遠(yuǎn)道而來(lái)的潛力客商簽訂一份合同,則待簽文本應(yīng)使用()。
會(huì)議的目標(biāo)失控或跑題的主要原因是()。
《事故情況記錄表》中應(yīng)包括()等。
信息發(fā)布會(huì)中,發(fā)言人的發(fā)言稿既要緊扣主題,又要()。
作為團(tuán)隊(duì)會(huì)議的主持者,當(dāng)會(huì)議成員發(fā)生激烈的爭(zhēng)論時(shí),應(yīng)當(dāng)()。
秘書購(gòu)買辦公用品時(shí),應(yīng)以()作為確定該用品最大庫(kù)存量的依據(jù)。
企業(yè)在聘用新員工時(shí),需要對(duì)其進(jìn)行()。
文稿簽發(fā)前的最后一個(gè)處理環(huán)節(jié)是()。