多項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須滿足的條件有()。

A.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年
B.非因本人意愿中斷就業(yè)
C.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記
D.有求職要求


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列工傷保險(xiǎn)費(fèi)用中,由依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位支付的有()。

A.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用
B.治療工傷期間的工資福利
C.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
D.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

2.多項(xiàng)選擇題下列情形中,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的有()。

A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
B.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
C.用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的

3.多項(xiàng)選擇題張某于2009年1月1日起開始在甲公司上班,直到2010年1月1日,甲公司一直未與張某訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列表述正確的有()。

A.自2009年1月1日至2009年12月31日,甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍的工資補(bǔ)償
B.自2009年2月1日至2009年12月31日,甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍的工資補(bǔ)償
C.視為甲公司自2009年1月1日起已經(jīng)與張某訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.視為甲公司自2010年1月1日起已經(jīng)與張某訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的分類,正確的有()。

A.協(xié)商解除
B.法定解除
C.自行解除
D.強(qiáng)制解除

5.多項(xiàng)選擇題2012年9月,甲與佳藝數(shù)碼相機(jī)銷售公司簽訂合同,擔(dān)任該公司的經(jīng)理,雙方簽訂的協(xié)議中約定甲在同該公司解除勞動(dòng)合同后3年內(nèi)不得自己開業(yè)銷售數(shù)碼相機(jī)。關(guān)于該項(xiàng)約定,下列說法正確的有()。

A.該公司不得要求甲與其作出競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定
B.佳藝公司與甲的約定符合法律規(guī)定
C.該公司可以與甲作出競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定
D.佳藝公司與甲約定的競(jìng)業(yè)限制期限不符合法律規(guī)定

7.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,勞動(dòng)者不需要事先告知即可解除勞動(dòng)合同的有()。

A.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)
B.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全
C.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
D.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

8.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效的情形包括()。

A.用人單位免除自己的法定責(zé)任
B.用人單位排除勞動(dòng)者權(quán)利的
C.以欺詐手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同
D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的

9.多項(xiàng)選擇題某企業(yè)與趙某簽訂于2013年3月份簽訂了勞動(dòng)合同,用工期間企業(yè)可以隨時(shí)通知趙某解除勞動(dòng)合同的情形有()。

A.趙某嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
B.趙某嚴(yán)重失職,給用人單位造成重大損害的
C.趙某因故意傷人被依法追究刑事責(zé)任的
D.趙某未經(jīng)所在企業(yè)同意私自與另一企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成所在企業(yè)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響

10.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)仲裁屬于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法之一,勞動(dòng)仲裁參加人包括()。

A.當(dāng)事人
B.當(dāng)事人代表
C.第三人
D.代理人

最新試題

根據(jù)本題要點(diǎn)(2)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列有關(guān)服務(wù)期的表述中,不正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>

題型:不定項(xiàng)選擇

下列關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列屬于競(jìng)業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日?qǐng)?bào)社的關(guān)系,下列說法正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是()。

題型:不定項(xiàng)選擇