多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)工資支付的表述中，不正確的有（）。

A.用人單位應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付工資，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付
B.工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至最近一個(gè)工作日
C.部分公民放假的節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，應(yīng)當(dāng)依法支付法定節(jié)假日的加班工資
D.用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，職工不得享受當(dāng)年的帶薪年休假的有（）。

A.職工依法享受寒暑假，其假期天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上的
C.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的
D.累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的

3.多項(xiàng)選擇題李某與甲公司簽訂了3年期的勞動(dòng)合同，下列說(shuō)法中，正確的有（）。

A.李某與甲公司可以約定2個(gè)月的試用期
B.李某與甲公司可以約定6個(gè)月的試用期
C.李某不能勝任工作的，甲公司可以直接說(shuō)明理由后解除勞動(dòng)合同
D.李某在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知甲公司解除勞動(dòng)合同

4.多項(xiàng)選擇題2013年1月1日，劉某進(jìn)入甲公司工作，至2013年8月1日，甲公司尚未與劉某簽訂勞動(dòng)合同。據(jù)查，甲公司按月正常支付工資。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)甲公司和劉某之間勞動(dòng)關(guān)系的表述中，不正確的有（）。

A.甲公司與劉某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系
B.甲公司與劉某之間視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.甲公司應(yīng)當(dāng)與劉某補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同，并支付工資補(bǔ)償
D.劉某可與甲公司終止勞動(dòng)關(guān)系，甲公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同訂立原則的有（）。

A.合法原則
B.公平原則
C.協(xié)商一致原則
D.誠(chéng)實(shí)信用原則

6.多項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，下列人員中應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的有（）。

A.趙某找到新的工作
B.錢某應(yīng)征服兵役
C.孫某移居加拿大
D.李某達(dá)到法定退休年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金

7.多項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，下列人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有（）。

A.趙某在上班途中，被違章駕駛的機(jī)動(dòng)車撞傷
B.因離職補(bǔ)償發(fā)生爭(zhēng)議，錢某在辦公室被離職人員趙某打傷
C.孫某在工作期間因醉酒發(fā)生事故受傷
D.李某于外地出差期間因嫖娼被流氓打傷

8.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的表述中，正確的有（）。

A.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以按勞動(dòng)合同約定工資的80%支付，但最低不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
D.被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬

10.多項(xiàng)選擇題下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的有（）。

A.甲單位乘人之危，使勞動(dòng)者周某在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同
B.乙單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同
C.丙單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.某非法傳銷組織與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同