A.王某患有職業(yè)病，可以依法享受醫(yī)療期和基本醫(yī)療保險待遇，但不認(rèn)定為工傷
B.王某患有職業(yè)病，可以依法享受停工留薪期待遇，并應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷
C.如果王某被評定為一級勞動功能障礙，甲公司可以在支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助后，與其解除勞動關(guān)系
D.如果王某被評定為十級勞動功能障礙，只能享受工傷醫(yī)療待遇，不能享受傷殘待遇

A.工傷職工評定傷殘等級后，停止享受停工留薪期待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇
B.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
C.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，按照基本醫(yī)療保險辦法處理
D.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理

A.在上班路上被違法闖紅燈的汽車撞傷
B.下班后半小時左右，在車間收拾機(jī)床時受傷
C.因公外出期間，因個人原因與他人互毆致傷
D.因長期工作而患職業(yè)病

A.公休、假日和法定節(jié)日不計(jì)入醫(yī)療期內(nèi)
B.病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%
C.如醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇
D.對醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位需按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

A.在規(guī)定醫(yī)療目錄以外的3萬元費(fèi)用，不得從統(tǒng)籌賬戶中報銷
B.吳某可以報銷的費(fèi)用為147600元
C.吳某可以報銷的費(fèi)用為141600元
D.吳某可以報銷的費(fèi)用為127440元

A.用人單位強(qiáng)制性繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)用，全額劃入基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金賬戶
B.個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算
C.在境外就醫(yī)的，不納入基本醫(yī)療保險基金的支付范圍
D.參保人員符合基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用中，在社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的費(fèi)用部分，全額由社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付

A.如果退休時，王某繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的累計(jì)年限已滿10年，可以享受基本養(yǎng)老保險待遇
B.如果退休時，王某繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的累計(jì)年限已滿15年，可以享受基本養(yǎng)老保險待遇
C.如果退休時，王某符合基本養(yǎng)老保險待遇的享受條件，王某可以領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金
D.如果退休時，王某符合基本養(yǎng)老保險待遇的享受條件，王某可以領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金和病殘津貼

A.獎金
B.用人單位承擔(dān)的社會保險費(fèi)
C.用人單位支付給員工的勞動保護(hù)費(fèi)
D.用人單位支付給員工的福利費(fèi)

A.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的
B.裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的
C.仲裁員在仲裁該案件時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的
D.適用法律、法規(guī)確有錯誤的

A.勞動爭議仲裁中，仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解
B.勞動爭議仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出
C.勞動爭議仲裁一般應(yīng)公開進(jìn)行
D.勞動爭議仲裁不收費(fèi)