下列情形中，該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系，下列說法正確的是（）。

下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中，正確的觀點(diǎn)包括（）。

根據(jù)本題要點(diǎn)（1）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。

有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容，下列說法正確的是（）。

甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（）。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項中，不符合規(guī)定的是（）。

下列選項中，符合勞動合同終止情形的是（）。

下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是（）。

根據(jù)本題要點(diǎn)（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，錯誤的是（）。