甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（）。

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭議案件時(shí)，發(fā)生的下列事項(xiàng)中，不符合規(guī)定的是（）。

關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是（）。

根據(jù)本題要點(diǎn)（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。

下列各項(xiàng)中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>

下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中，正確的是（）。

根據(jù)本題要點(diǎn)（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。

下列關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的是（）。

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，甲日報(bào)社辭退劉某的行為（）。

有關(guān)本案，下列說法正確的是（）。