單項選擇題下列獲取人員的活動中，成本低、情況比較了解，但易受行政、人際關(guān)系等干擾，來源范圍較窄的是（）。

A.內(nèi)部招聘
B.選拔
C.逐一試用
D.社會公開招聘


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1.單項選擇題項目團隊成員進行工作紀律考核的目的是（）。

A.為團隊工作任務(wù)的完成提供保障
B.為了保證項目進度計劃的順利完成
C.為了消除和糾正項目工作質(zhì)量方面的問題
D.為了促使成員盡量降低費用支出，保證項目盡可能在規(guī)定的費用預(yù)算計劃內(nèi)完成項目工作

2.單項選擇題制訂工程項目人力資源組織計劃受到的制約通常不包括（）。

A.項目的組織結(jié)構(gòu)
B.項目的信息流程
C.預(yù)期的人員安排
D.項目管理層的偏好

3.多項選擇題項目經(jīng)理的素質(zhì)主要表現(xiàn)在品格與知識兩個方面，其中包括（）。

A.良好的社會道德
B.高尚的職業(yè)道德
C.性格素質(zhì)
D.社交與談判能力
E.學習與思維的素質(zhì)

4.多項選擇題對項目團隊成員考核的作用主要有（）。

A.調(diào)動成員積極性
B.保證項目目標的實現(xiàn)
C.時刻提醒團隊成員要完成的任務(wù)
D.有利于加強成員的團隊意識
E.提高成員的文化水平

6.多項選擇題下列關(guān)于人力資源管理角色和職責安排的表達中，正確的是（）。

A.角色和職責可以安排給某一人
B.被安排者可以是項目組織的一部分
C.項目團隊與公司內(nèi)部職能部門沒有關(guān)系
D.角色和職責可以安排給某一組成員
E.任何角色和職責的安排都是可以變動的

7.單項選擇題有關(guān)工程項目人力資源管理的表述中，錯誤的一項是（）。

A.工程項目人力資源管理是指工程項目有關(guān)參與方為提高項目工作效率、高質(zhì)量地完成客戶委托的任務(wù)
B.科學合理地分配人力資源，實現(xiàn)人力資源與工作任務(wù)之間的優(yōu)化配置，調(diào)動其積極性
C.以更高的效益利潤為目標
D.對工程項目人力資源進行計劃、獲取和發(fā)展的管理過程

8.單項選擇題選擇余地大，但是成本高，需要解決的相關(guān)問題較多的人員吸納方法是（）。

A.預(yù)先安排
B.同有關(guān)部門商談
C.公司內(nèi)選拔
D.招聘

9.單項選擇題根據(jù)各角色和職責的要求，下列工作中，最能直接體現(xiàn)按需配人、按崗定人要求的是（）。

A.角色和職責安排
B.繪制組織關(guān)系圖
C.編制人員配備計劃
D.編制項目組織計劃

10.單項選擇題項目經(jīng)理選擇的原則不包括（）。

A.要有一定類似項目的經(jīng)驗
B.有較扎實的基礎(chǔ)知識
C.要把握重點，不可求全責備
D.要能帶來更高的效益