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【案例分析題】2004年1月6日發(fā)布的《企業(yè)年金試行辦法》,進(jìn)一步探索我國(guó)的企業(yè)年金制度,理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)掌握新的規(guī)定和指導(dǎo)精神。本辦法自()起實(shí)施。
A.2004年1月6日
B.2004年2月1日
C.2004年5月1日
D.2004年6月1日
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【案例分析題】2004年1月6日發(fā)布的《企業(yè)年金試行辦法》,進(jìn)一步探索我國(guó)的企業(yè)年金制度,理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)掌握新的規(guī)定和指導(dǎo)精神。如果某企業(yè)上年度職工工資總額是500萬(wàn)元,則該企業(yè)本年繳費(fèi)最高額度是()萬(wàn)元。
A.83.33
B.50
C.41.67
D.33.33
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單項(xiàng)選擇題
【案例分析題】2004年1月6日發(fā)布的《企業(yè)年金試行辦法》,進(jìn)一步探索我國(guó)的企業(yè)年金制度,理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)掌握新的規(guī)定和指導(dǎo)精神。如果某企業(yè)上年度職工工資總額是500萬(wàn)元,則該企業(yè)和職工合計(jì)繳費(fèi)一般不超過(guò)()萬(wàn)元。
A.83.33
B.50
C.41.67
D.33.33
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