A.反映勞動(dòng)法律部門(mén)的特點(diǎn)
B.作為指導(dǎo)性的法律規(guī)范
C.指導(dǎo)勞動(dòng)法的制定、修改和廢止
D.指導(dǎo)勞動(dòng)法的實(shí)施
E.有助于理解、解釋勞動(dòng)法
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A.勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)現(xiàn)形態(tài)
B.提供了勞動(dòng)法律的當(dāng)事人行為模式標(biāo)準(zhǔn)及其行為準(zhǔn)則
C.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
D.勞動(dòng)法律關(guān)系的雙務(wù)關(guān)系
E.勞動(dòng)法律關(guān)系具有國(guó)家強(qiáng)制性
A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.勞動(dòng)合同和集體合同制度
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
E.工會(huì)和職工民主管理制度
A.憲法中關(guān)于勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī)定
B.勞動(dòng)法律
C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D.勞動(dòng)規(guī)章
E.地方性勞動(dòng)法規(guī)
A.勞動(dòng)者有依據(jù)法律的規(guī)定享有參加和組織工會(huì)的權(quán)利
B.勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方享有集體協(xié)商權(quán)和共同決定權(quán)
C.政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”
D.用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行重大處罰等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)通過(guò)一定形式聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)
E.在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的其他方面,工會(huì)享有廣泛的參與權(quán)、知情權(quán)和咨詢權(quán)
A.保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則
B.使生產(chǎn)受到影響也要堅(jiān)持安全第一的原則
C.勞動(dòng)關(guān)系民主化原則
D.物質(zhì)幫助權(quán)原則
E.依法行使的基本原則
最新試題
依現(xiàn)行規(guī)定保障對(duì)象不能排除農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)是()
下列對(duì)勞動(dòng)法律關(guān)系主體的闡述正確的有()。
有權(quán)實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的機(jī)關(guān)是()
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》頒布的時(shí)間是()。
各類用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施的時(shí)間為()。
勞動(dòng)法律行為包括()。
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下,為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()
下列對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是()。
有權(quán)制定勞動(dòng)行政法規(guī)的國(guó)家機(jī)關(guān)是()。