A.宋某的勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定
B.宋某的勞動合同適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定
C.宋某的勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定
D.宋某的勞動合同適用勞動合同法有關(guān)支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定
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A.勞動者在該單位連續(xù)工作滿10年的
B.用人單位初次實行勞動合同制度時,勞動者在該單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
C.國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
D.連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,續(xù)訂勞動合同的勞動者被依法追究刑事責任的
A.發(fā)生自然災(zāi)害,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的
B.發(fā)生事故,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的
C.生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的
D.企業(yè)為搶占市場份額,需要延長勞動時間的
A.扣押勞動者的居民身份證
B.扣押勞動者的駕駛證
C.要求勞動者提供擔保
D.要求勞動者繳納服裝費
A.人民法院
B.仲裁委員會
C.勞動爭議仲裁機構(gòu)
D.政府勞動行政部門
A.勞動合同期限不滿3個月的,試用期不得超過1個月
B.勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過2個月
C.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)
D.勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限
最新試題
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
下列關(guān)于勞動合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為()元。
有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容,下列說法正確的是()。
下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中,不正確的是()。
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
下列情形中,該公司應(yīng)當向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上,下列觀點中,正確的是()。
根據(jù)本題要點(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說法正確的為()。