A.系統(tǒng)化的管理模式
B.明確完整的目標體系
C.富于參與性
D.強調(diào)自我控制
E.重視員工的培訓和能力開發(fā)
您可能感興趣的試卷
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A.使決策目標具體化
B.有利于提高企業(yè)的工作效率
C.為控制提供標準
D.科學的決策程序
E.決策方法科學化
A.獲取口頭信息
B.獲取書面信息
C.外部環(huán)境預測
D.獲取電話信息
E.專題性調(diào)研
A.戰(zhàn)略意圖分析
B.內(nèi)部管理分析
C.內(nèi)部條件分析
D.戰(zhàn)略目標分析
E.未來經(jīng)營變化分析
A.修正重購
B.直接重購
C.新購
D.間接重購
A.絕對性和時間性
B.相對性和時間性
C.絕對性和暫時性
D.相對性和暫時性
最新試題
以下對職位和崗位描述正確的是（）。
（）是指法定工作時間，反映出能利用的工作時間的最大值。
（）是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應當注意（）。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括（）。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務，以及與之對應的責任、權(quán)限和職務組成的統(tǒng)一體。
對于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
評估信息源可靠性的標準有（）。
在預測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時，根據(jù)（）預測下一年度工資費用的變化趨勢。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。