A.努力把產品做到最好
B.給多少錢辦多少事
C.比翼追求報酬為最終目的
D.具有人人可為性
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A.為處理好員工間的關系,原則性要讓位于靈活性
B.在企業(yè)經營過程中固守原則性,會導至辦事僵化
C.在原則性與靈活性之間,原則性是前提
D.堅持原則和適度靈活性是和諧企業(yè)建設的根本
A.任何單位在銷售商品時不得收受或者索取賄賂
B.在賬外暗中給予對方單位回扣的,暫不核定為行賄行為
C.經營者銷售商品,可以以明示方式給予對方折扣,須如實入賬
D.經營者購買商品,可以以明示方式給中間人傭金,無須入賬
A.民主是一把雙刃劍,既能集中力量,又會喪失權威
B.國企體制必然導致員工“牛氣”,進而造成組織紀律渙散
C.領導身先士卒、做出表率是一種帶動力量
D.堅持原則、以德服人是公道的具體體現
A.誠信是人的社會化的必需
B.誠信是人們謀得職業(yè)的必需
C.誠信是人們職業(yè)發(fā)展的必需
D.誠信是人的潛能發(fā)揮的必需
A.馬克思主義指導思想
B.中國特色社會主義共同理想
C.以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神
D.社會主義榮辱觀
最新試題
企業(yè)為贏得經營戰(zhàn)略上的先機,要占領的制高點包括()。
人格很復雜包括()。
該公司是否可以進行集體合同變更?為什么?
為貫徹既定的戰(zhàn)略所必須從事的工作包括()。
福利的特征包括()。
根據《關于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》,下列說法中正確的是()。
誠信對于個人職業(yè)生涯的意義在于()。
對摩擦性失業(yè)表述正確的是()。
依據勞動法律事實是否以當事人的意志為轉移,法律事實可分為()。
亨利·明茨伯格認為管理者的角色主要有()。