A.團(tuán)隊(duì)任務(wù)職能
B.團(tuán)隊(duì)維護(hù)職能
C.團(tuán)隊(duì)溝通職能
D.團(tuán)隊(duì)決策
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A.內(nèi)因
B.外因
C.穩(wěn)因
D.非穩(wěn)因
A.知覺(jué)
B.內(nèi)因
C.外因
D.歸因
A.歸因
B.內(nèi)因
C.外因
D.知覺(jué)
A.內(nèi)因
B.外因
C.歸因
D.知覺(jué)
A.首因效應(yīng)
B.光環(huán)效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.刻板印象
最新試題
桑代克的效果律中強(qiáng)調(diào)的行為法則有（）。
（）是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素。
（）關(guān)注于人際關(guān)系，它讓團(tuán)隊(duì)成員們緊密結(jié)合，使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂(lè)趣。
關(guān)于心理測(cè)試，下列表述不正確的是（）。
團(tuán)隊(duì)的有效性要素構(gòu)成有（）。
測(cè)驗(yàn)在編制和使用時(shí)必須經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的過(guò)程，包括的標(biāo)準(zhǔn)步驟有（）。
群體和組織層面的績(jī)效薪資包括（）等。
路徑一目標(biāo)理論的領(lǐng)導(dǎo)行為類(lèi)型是（）。
領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的是（）。
心理測(cè)驗(yàn)按測(cè)驗(yàn)?zāi)康目煞譃椋ǎ?/p>