A.有利于企業(yè)統(tǒng)一指揮和領(lǐng)導(dǎo)
B.有利于調(diào)動(dòng)下級(jí)的積極主動(dòng)性
C.有利于基層迅速正確地做出決策
D.有利于領(lǐng)導(dǎo)集中力量抓重大問(wèn)題
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A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.工作滿(mǎn)負(fù)荷
D.工作環(huán)境的優(yōu)化
A.60
B.100
C.160
D.200
A.實(shí)行系統(tǒng)管理
B.鼓勵(lì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的組織
C.創(chuàng)造協(xié)調(diào)環(huán)境
D.設(shè)立一些必要的委員會(huì)
人力資源預(yù)測(cè)的作用不包括()。
A.提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力
B.有助于調(diào)動(dòng)員工的積極性
C.有助于開(kāi)拓市場(chǎng)空間
D.是實(shí)施人力資源管理的重要依據(jù)
A.是一種改良式變革
B.是組織設(shè)計(jì)中的第二步工作
C.是企業(yè)最常用的組織結(jié)構(gòu)變革方式
D.主要解決結(jié)構(gòu)分化時(shí)出現(xiàn)的分散傾向和實(shí)現(xiàn)相互協(xié)調(diào)的要求
最新試題
企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用包括()。
影響工作崗位的因素有()。
簡(jiǎn)述解決企業(yè)人力資源過(guò)剩的方法。(2012年5月二級(jí)真題)
德?tīng)柗品ㄋ?qǐng)的專(zhuān)家的來(lái)源有()。
以下關(guān)于制度化管理的說(shuō)法正確的有()。
實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理基本職能中,保持職能的活動(dòng)包括()。
SWOT分析法和競(jìng)爭(zhēng)五要素分析法的主要內(nèi)容有哪些?(2012年11月二級(jí)真題)
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本職能包括()。
在人力資源管理中,制度化管理的特征包括()。
企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)的一般影響因素有哪些?(2013年5月二級(jí)真題)