多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)人力資源管理的外部環(huán)境因素包括()。

A.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在人力資源方面的情況
C.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)法令
D.各類學(xué)校和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專門人才供給情況
E.勞動(dòng)力市場(chǎng)各類勞動(dòng)力工資水平的變動(dòng)情況


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1.多項(xiàng)選擇題德爾菲法所請(qǐng)的專家的來源有()。

A.組織內(nèi)部
B.組織外部
C.管理人員
D.普通員工
E.高層經(jīng)理

2.多項(xiàng)選擇題與傳統(tǒng)的以非正式權(quán)威為主的管理相比,制度化管理的優(yōu)越性在于()。

A.個(gè)人與權(quán)力相分離
B.是理性精神合理化的體現(xiàn)
C.先進(jìn)性
D.所有權(quán)與管理權(quán)相分離
E.適合現(xiàn)代大型企業(yè)組織的需要

3.多項(xiàng)選擇題為了使崗位工作豐富化,應(yīng)該考慮的因素有()。

A.任務(wù)整體性
B.任務(wù)多樣化
C.任務(wù)的意義
D.賦予自主權(quán)
E.溝通與反饋

4.多項(xiàng)選擇題崗位深度擴(kuò)大法的具體形式包括()。

A.崗位工作矩陣設(shè)計(jì)
B.崗位工作連貫設(shè)計(jì)
C.包干負(fù)責(zé)
D.充實(shí)崗位工作內(nèi)容
E.崗位工作輪換設(shè)計(jì)

5.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員需求的參數(shù)有()。

A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.追加投資
C.生產(chǎn)技術(shù)水平
D.企業(yè)信息化程度
E.企業(yè)管理制度