單項(xiàng)選擇題妹妹喜歡說話，姐姐喜歡手工，這體現(xiàn)了（）。
A.個(gè)體差異原理
B.工作差異原理
C.人崗匹配原理
D.環(huán)境差異原理
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1.單項(xiàng)選擇題某公司的銷售主管王女士在對(duì)銷售人員做培訓(xùn)之前，先做了一個(gè)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，這屬于哪種素質(zhì)測(cè)評(píng)的類型？（）
A.考核性
B.診斷性
C.開發(fā)性
D.選拔性
2.單項(xiàng)選擇題某公司為了填補(bǔ)營(yíng)銷總監(jiān)的空缺，對(duì)營(yíng)銷部人員做了一個(gè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，這屬于哪種素質(zhì)測(cè)評(píng)的類型？（）
A.考核性
B.診斷性
C.開發(fā)性
D.選拔性
3.單項(xiàng)選擇題以近期的記憶代替整個(gè)測(cè)評(píng)時(shí)期的全部實(shí)際表現(xiàn)，導(dǎo)致的測(cè)評(píng)結(jié)果誤差是（）。
A.暈輪效應(yīng)
B.感情效應(yīng)
C.近因誤差
D.首因效應(yīng)
4.單項(xiàng)選擇題由于某人某方面的品質(zhì)和特征特別明顯，觀察者容易產(chǎn)生清晰明顯的錯(cuò)覺，忽略其他的品質(zhì)和特征，從而作出片面的判斷，這是（）帶來的誤差。
A.暈輪效應(yīng)
B.感情效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.首因效應(yīng)
5.單項(xiàng)選擇題最常用的差異量數(shù)是（）。
A.自由度
B.總位數(shù)
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.平均數(shù)
最新試題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時(shí)，考官應(yīng)該著重評(píng)估被評(píng)價(jià)者哪些方面的表現(xiàn)？并咨詢哪些問題？（2012年11月二級(jí)真題）
題型：?jiǎn)柎痤}
性格的基本特征包括哪些方面（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述面試的實(shí)施技巧。
題型：?jiǎn)柎痤}
面試教官應(yīng)掌握的面試實(shí)施技巧，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述面試的常見問題。
題型：?jiǎn)柎痤}
如何對(duì)筆試結(jié)果進(jìn)行深層次的開發(fā)與應(yīng)用？
題型：?jiǎn)柎痤}
實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo)，應(yīng)處理好以下（）重要的人員比例關(guān)系。
題型：多項(xiàng)選擇題