單項選擇題在素質測評的結果處理中，最常用的集中趨勢量數(shù)為（）。
A.幾何平均數(shù)和中位數(shù)
B.算數(shù)平均數(shù)和中位數(shù)
C.幾何平均數(shù)和標準差
D.算數(shù)平均數(shù)和標準差
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1.單項選擇題報告測評指導語的時間應控制在（）分鐘以內。
A.1
B.5
C.10
D.15
2.單項選擇題筆試的形式中，（）能夠檢測應聘者的認知力、理解力、分析力、判斷力、思辨力等方面的能力。
A.選擇題、填空題
B.綜合分析題
C.案例分析題
D.撰寫論文
3.單項選擇題下列關于筆試的說法錯誤的是（）。
A.是對應聘者知識水平的測量和檢驗
B.應聘者的心理壓力相對較小，較易發(fā)揮正常水平
C.具有較高的信度和效度
D.主觀性較強，不利于員工之間的對比
4.單項選擇題考官在面試的時候為了表示友好、真誠，應該有怎么樣的肢體語言？（）
A.跺腳
B.咬嘴唇
C.搖頭
D.目光接觸
5.單項選擇題無領導小組討論題目：接受企業(yè)復職人員，利大于弊，還是弊大于利？這是（）題目。
A.排序選擇型
B.資源爭奪型
C.開放式
D.兩難式
最新試題
關于FRC品德測評法的說法，正確的有（）（2014年5月）
題型：多項選擇題
生產人員內部的各種比例關系，具體包括（）。
題型：多項選擇題
無領導小組討論的題目設計的原則包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源整體結構具體表現(xiàn)以下（）亞結構。
題型：多項選擇題
下列關于無領導小組討論的表述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
性格的基本特征包括哪些方面（）。
題型：多項選擇題
實現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標，應處理好以下（）重要的人員比例關系。
題型：多項選擇題
面試教官應掌握的面試實施技巧，包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動生產率，按照時間單位的不同，可分為（）。
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關于無領導小組討論的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題