單項選擇題()是為了保證工藝性勞動正常進行而從事的勞動活動。
A.輔助性勞動
B.技術(shù)性勞動
C.管理性勞動
D.補充性勞動
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題群體決策建立招聘團隊時,團隊成員不包括()。
A.企業(yè)總經(jīng)理
B.人力資源部經(jīng)理
C.人事助理
D.用人部門經(jīng)理
2.單項選擇題面試時,由于應(yīng)聘者與面試考官都曾當過兵,面試考官因此產(chǎn)生好感,屬于()。
A.比對效應(yīng)
B.錄用壓力
C.暈輪效應(yīng)
D.與我相似心理
3.單項選擇題在面試確認階段,盡量避免使用()問題。
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.思維性問題
D.壓力性問題
4.單項選擇題"你怎么看待北京房產(chǎn)價格直線上漲的現(xiàn)象?"是結(jié)構(gòu)化面試中的()。
A.背景性問題
B.知識性問題
C.思維性問題
D.壓力性問題
5.單項選擇題一般情況下,差異量數(shù)越小,集中量數(shù)的代表性就越()。
A.大
B.無關(guān)
C.小
D.不確定
最新試題
面試教官應(yīng)掌握的面試實施技巧,包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)于FRC品德測評法的說法,正確的有()(2014年5月)
題型:多項選擇題
關(guān)于勞動生產(chǎn)率與相關(guān)指標的關(guān)系表述正確的是()。
題型:多項選擇題
勞動生產(chǎn)率指標可采用()。
題型:多項選擇題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
題型:多項選擇題
員工測評標準體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
簡述面試的實施技巧。
題型:問答題
簡述企業(yè)實施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。(2009年11月二級真題)
題型:問答題
在行為描述的面試過程中,面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是()。
題型:多項選擇題
在設(shè)計無領(lǐng)導小組討論題時,考官應(yīng)該著重評估被評價者哪些方面的表現(xiàn)?并咨詢哪些問題?(2012年11月二級真題)
題型:問答題