單項選擇題一般針對某一個開放性的問題來進行的無領導小組討論類型是（）。
A.無情境性討論
B.不定角色的討論
C.情境性的討論
D.指定角色的討論
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1.單項選擇題（）是在工作崗位分析和人員素質測評的基礎上，實現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置。
A.個體配置
B.整體配置
C.質量配置
D.結構配置
2.單項選擇題下列關于技術性筆試的說法錯誤的是（）。
A.技術性筆試主要是針對技術、研發(fā)型崗位人員招聘設計的
B.技術性筆試是最常見的一種測試應聘者知識水平、能力素質的通用形式
C.對于相關專業(yè)知識水平要求得比較高
D.主要涉及崗位需要解決的技術性問題
3.單項選擇題評價中心技術不包括（）。
A.管理游戲
B.個人報告
C.財務分析
D.自主式小組討論
4.單項選擇題（）素質測評可以鑒定一個人是否具備某種素質以及具備的程度。
A.選拔性
B.考核性
C.開發(fā)性
D.診斷性
5.單項選擇題根據(jù)測評對象的隸屬程度分別賦值的素質測評量化形式是（）。
A.等距量化
B.當量量化
C.類別量化
D.模糊量化
最新試題
簡述面試的實施技巧。
題型：問答題
在行為描述的面試過程中，面試考官應把握住的鍵的要素是（）。
題型：多項選擇題
關于勞動生產(chǎn)率與相關指標的關系表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
在設計無領導小組討論題時，考官應該著重評估被評價者哪些方面的表現(xiàn)？并咨詢哪些問題？（2012年11月二級真題）
題型：問答題
企業(yè)勞動生產(chǎn)率，按照時間單位的不同，可分為（）。
題型：多項選擇題
人力資源的新型配置方法有（）。
題型：多項選擇題
關于企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標，表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
如何對筆試結果進行深層次的開發(fā)與應用？
題型：問答題
衡量體質的主要指標有（）。
題型：多項選擇題
以下關于企業(yè)人力資源配置表述正確的是（）。
題型：多項選擇題