單項選擇題

（）作為測量“人”的尺度，在員工與崗位之間架起了橋梁。（2011年5月二級真題）

A.崗位分析
B.員工素質(zhì)測評
C.崗位評價
D.員工績效評價

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單項選擇題

若招聘營銷人員和技術人員，面試的問題及考核的要素完全一致，這說明（）。

A.面試目的不明確
B.面試缺乏系統(tǒng)性
C.面試標準不具體
D.問題設計不合理

單項選擇題

（）被認為是當代人力資源管理中識別有才能管理者的最有效工具。（2011年5月二級真題）

A.評價中心
B.面試
C.心理測試
D.筆試