單項(xiàng)選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目設(shè)計(jì)的一般流程包括1向?qū)<易稍?編寫初稿3調(diào)查可用性4試測(cè)5選擇題目類型6反饋修改完善。排序正確的是()。
A.152346
B.523146
C.152364
D.523164
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1.單項(xiàng)選擇題主要用于考察被測(cè)評(píng)者分析問題的能力、語言表達(dá)能力及影響力的題目類型是()。
A.開放式問題
B.兩難式問題
C.排序選擇型問題
D.資源爭(zhēng)奪型問題
2.單項(xiàng)選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指由一定數(shù)量的一組被評(píng)人在對(duì)頂時(shí)間內(nèi)就給定的問題進(jìn)行討論,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的人數(shù)一般是()人。
A.4-6
B.6-10
C.6-9
D.8-10
3.單項(xiàng)選擇題行為描述面試采用的面試問題都是基于關(guān)鍵()的行為性問題。
A.情感因素
B.專業(yè)素質(zhì)
C.學(xué)歷層次
D.勝任特征
4.單項(xiàng)選擇題如果應(yīng)聘者的肢體語言是身體前傾,這表示其()。
A.感興趣、注意
B.懷疑、吃驚
C.自信、果斷
D.不相信、不贊同、震驚
5.單項(xiàng)選擇題如果應(yīng)聘者的肢體語言是微笑,這表示其()。
A.感興趣、注意
B.滿意、理解、鼓勵(lì)
C.自信、果斷
D.友好、微笑
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筆試的優(yōu)點(diǎn)有()。(2014年新增知識(shí)點(diǎn))
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員工測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括()。
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關(guān)于FRC品德測(cè)評(píng)法的說法,正確的有()(2014年5月)
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在行為描述的面試過程中,面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是()。
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企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
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企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下()亞結(jié)構(gòu)。
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關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測(cè)定指標(biāo),表述正確的是()。
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企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
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人力資源的新型配置方法有()。
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面試的發(fā)展趨勢(shì)有()(2013年5月)
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