單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論評(píng)分表時(shí)，評(píng)分指標(biāo)應(yīng)控制在（）以內(nèi)。（2013年11月）

A.5個(gè)
B.10個(gè)
C.30個(gè)
D.40個(gè)


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1.單項(xiàng)選擇題招聘過(guò)程中經(jīng)常用到群體決策法，關(guān)于這種方法的論述，不正確的是（）。（2013年11月）

A.需要組建決策團(tuán)隊(duì)
B.由不同背景的人進(jìn)行評(píng)價(jià)
C.增強(qiáng)了招聘的主觀決策性
D.需要利用運(yùn)籌學(xué)原理

2.單項(xiàng)選擇題下列定員方法中，（）主要適用于從事服務(wù)性或輔助性等類崗位的非直接生產(chǎn)人員的定員。（2014年新增知識(shí)點(diǎn)）

A.按比例定員法
B.按勞動(dòng)效率定員法
C.按設(shè)備定員法
D.按組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定員法

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)人力資源配置的分類，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。（2014年新增知識(shí)點(diǎn)）

A.從配置的方式上可以分為空間上和時(shí)間上的優(yōu)化配置
B.從配置的性質(zhì)上可以分為數(shù)量配置與質(zhì)量配置
C.從配置的結(jié)構(gòu)上可以分為企業(yè)人力資源的總量與結(jié)構(gòu)配置
D.從配置的范圍上可以分為企業(yè)人力資源的個(gè)體配置與整體配置