A.年齡
B.性格
C.智力
D.經(jīng)驗(yàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.與人力資源部門溝通
B.與專家溝通
C.與直接上級(jí)溝通
D.查詢相關(guān)信息
A.壓力性問(wèn)題
B.兩難式問(wèn)題
C.實(shí)際操作型題目
D.開放性問(wèn)題
A.確定崗位才能的構(gòu)成和比重
B.面試提問(wèn)分工和順序
C.面試的評(píng)分方法
D.面試提問(wèn)技巧
A.試卷試題的內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理性
B.有爭(zhēng)議的試題規(guī)避
C.試題內(nèi)容的普遍性
D.試題內(nèi)容同測(cè)試要求的緊密性
A.外語(yǔ)考試
B.心理測(cè)試
C.基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)
D.專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)
最新試題
實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
面試的發(fā)展趨勢(shì)有()(2013年5月)
在設(shè)計(jì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時(shí),考官應(yīng)該著重評(píng)估被評(píng)價(jià)者哪些方面的表現(xiàn)?并咨詢哪些問(wèn)題?(2012年11月二級(jí)真題)
員工測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括()。
簡(jiǎn)述面試的常見(jiàn)問(wèn)題。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)的原則包括()。
筆試的優(yōu)點(diǎn)有()。(2014年新增知識(shí)點(diǎn))
關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說(shuō)法正確的有()。
面試教官應(yīng)掌握的面試實(shí)施技巧,包括()。
簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。