A.年齡結(jié)構(gòu)
B.生理心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)
C.專業(yè)結(jié)構(gòu)
D.性別結(jié)構(gòu)
E.知識(shí)結(jié)構(gòu)
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A.氣質(zhì)的構(gòu)成特征
B.對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度
C.性格的意志特征
D.性格的情緒特征
E.性格的理智特征
A.工藝性勞動(dòng)
B.輔助性勞動(dòng)
C.技術(shù)性勞動(dòng)
D.管理性勞動(dòng)
E.參與性勞動(dòng)
A.選擇題
B.填空題
C.客觀題
D.簡(jiǎn)答題
E.論述題
A.整體分析考試情況,了解應(yīng)聘者整體狀況
B.根據(jù)選拔需要,進(jìn)行應(yīng)聘者個(gè)人的試卷分析
C.分析試卷的信度和效度
D.分析試卷的難度與區(qū)分度
E.確定選拔錄用方式
A.設(shè)計(jì)考試大綱
B.建立團(tuán)隊(duì)研究筆試題目
C.實(shí)施專家試卷整合與審核制度
D.進(jìn)行崗位匹配能力分析
E.成立考務(wù)小組
最新試題
關(guān)于勞動(dòng)生產(chǎn)率與相關(guān)指標(biāo)的關(guān)系表述正確的是()。
關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說(shuō)法正確的有()。
下列關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述,正確的是()。
企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,按照時(shí)間單位的不同,可分為()。
筆試的優(yōu)點(diǎn)有()。(2014年新增知識(shí)點(diǎn))
實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo),應(yīng)處理好以下()重要的人員比例關(guān)系。
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下()亞結(jié)構(gòu)。
簡(jiǎn)述企業(yè)實(shí)施員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的具體步驟和程序。(2009年11月二級(jí)真題)
筆試結(jié)果深層次的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用提高程度有()。
關(guān)于FRC品德測(cè)評(píng)法的說(shuō)法,正確的有()(2014年5月)