多項選擇題以下（）測評指標，可以使用文件筐作為測評工具。

A.分析式思考
B.自我管理能力
C.領導技能
D.戰(zhàn)略管理能力
E.團隊管理能力


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題確定權重確定的方法，使用主觀經(jīng)驗法在進行權重分配時，應注意哪些方面（）。

A.權重分配的合理性
B.權重分配的整體性
C.權重分配的變通性
D.權重數(shù)值的模糊性
E.權重數(shù)值的歸一性

2.多項選擇題優(yōu)良的素質(zhì)測評指標一般包括哪些特征（）。

A.具有實際價值
B.指標的獨立性
C.指標的全面性
D.指標切實可行
E.指標的穩(wěn)定性

3.多項選擇題確定權重的方法，常見的有（）。

A.德爾菲法
B.馬爾可夫法
C.主觀經(jīng)驗法
D.客觀實踐法
E.層次分析法

4.多項選擇題員工測評標準體系的橫向結構，可以概括為（）。

A.結構性要素
B.工作技能要素
C.行為環(huán)境要素
D.工作績效要素
E.品德要素

5.多項選擇題員工測評標準體系的縱向結構，注重測評素質(zhì)的哪些方面（）。

A.完備性
B.可操作性
C.針對性
D.表達簡練性
E.獨立性