A.勞動效率定員法更適用于以手工操作為主的工作計算定員 B.設(shè)備定員法主要適用于機械操作為主,使用同類型設(shè)備、采用多機床看管的工種 C.設(shè)備崗位定員法適用于在設(shè)備和裝置開動的時間內(nèi),必須由單人看管或多崗位多人共同看管的場合 D.工作崗位定員法適用于有一定崗位,但是沒有設(shè)備,而又不能實行定額的人員 E.比例分析法適用于從事服務(wù)性或輔助性等崗位的非直接生產(chǎn)人員的定員
A.按勞動效率定員法 B.按設(shè)備定員法 C.按崗位定員法 D.按比例定員法 E.按組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定員法
A.勞動定額定員 B.工作崗位分析 C.工作崗位設(shè)計 D.員工素質(zhì)測評 E.構(gòu)建勝任特征模型