單項選擇題在培訓(xùn)評估方法的選擇上，一般（）多針對員工在接受培訓(xùn)后的態(tài)度和行為的改變。

A.定量評估
B.綜合評估
C.定性評估
D.數(shù)學(xué)模型評估


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題一般來說，繼任者候選人的考核采?。ǎ?。

A.差額制
B.余額制
C.補給制
D.定量制

2.單項選擇題確定關(guān)鍵崗位，識別核心人才首先要（）。

A.挖掘人才潛力
B.確定企業(yè)目標(biāo)
C.明確企業(yè)戰(zhàn)略和核心能力要求
D.定性定量分析崗位

3.單項選擇題（）是一種訓(xùn)練企業(yè)管理人員快速有效的處理日常文件和事務(wù)的方法。

A.角色扮演法
B.管理游戲法
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法
D.文件事務(wù)處理訓(xùn)練法

4.單項選擇題（）是解決培訓(xùn)有效性的關(guān)鍵。

A.培訓(xùn)體系
B.培訓(xùn)教師
C.培訓(xùn)轉(zhuǎn)化機制
D.培訓(xùn)評估

5.單項選擇題以不屬于外部聘請師資的缺點是（）。

A.不易樹立威望
B.企業(yè)與外部教師缺乏了解
C.外聘成本比較高
D.外部教師對企業(yè)缺乏了解