單項選擇題管理培訓(xùn)應(yīng)以()為突破口,激發(fā)管理人員正確又強(qiáng)烈的動機(jī)。
A.知識
B.技能
C.態(tài)度
D.價值觀
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1.單項選擇題高層管理者的培訓(xùn)應(yīng)有()。
A.專業(yè)技能
B.績效考核
C.人才開發(fā)與制度創(chuàng)新
D.成本控制
2.單項選擇題態(tài)度培訓(xùn)時不易于采用()。
A.情景模擬
B.測量工具
C.小組成長
D.課堂講授
3.單項選擇題工作任務(wù)表的作用不包括()。
A.測試學(xué)員學(xué)習(xí)情況
B.強(qiáng)調(diào)課程的重點(diǎn)
C.提高學(xué)習(xí)的效果
D.關(guān)注信息反饋
4.單項選擇題交付時間應(yīng)在課程設(shè)計文件的哪一部分體現(xiàn)()。
A.導(dǎo)言
B.內(nèi)容大綱
C.產(chǎn)出要求
D.交付要求
5.單項選擇題課程設(shè)計文件的導(dǎo)言中不包括()。
A.班級規(guī)模
B.課程時間長度
C.開發(fā)要求
D.課程評估
最新試題
預(yù)設(shè)培訓(xùn)評估項目和工具可以從培訓(xùn)計劃角度考察,可將其細(xì)化的指標(biāo)是()。
題型:多項選擇題
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。
題型:問答題
簡述撰寫培訓(xùn)評估報告的步驟。(2011年11月二級真題)
題型:問答題
為什么在培訓(xùn)過程中的每個階段都要重視評估問題?
題型:問答題
簡述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。(2012年5月二級真題)
題型:問答題
簡述采用訪談法進(jìn)行培訓(xùn)效果評估的具體步驟。(2009年11月二級真題)
題型:問答題
培訓(xùn)效果行為評估的具體方法有()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的關(guān)鍵點(diǎn)有()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為()。
題型:多項選擇題
從規(guī)劃的內(nèi)容上看,企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃可分為()。
題型:多項選擇題