單項選擇題培訓(xùn)的最終目的是（）。

A.滿足企業(yè)管理的需要
B.提升員工技能
C.為企業(yè)創(chuàng)造價值
D.增強員工歸屬感


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題員工培訓(xùn)需求評估的基本目的是（）。

A.滿足企業(yè)管理的需要
B.了解有關(guān)方案的情況
C.加強員工與企業(yè)的聯(lián)系
D.增強員工歸屬感

2.單項選擇題培訓(xùn)中評估的作用是（）。

A.確保培訓(xùn)計劃于實際需求的合理銜接
B.保證培訓(xùn)效果測定的科學(xué)性
C.保證培訓(xùn)活動按照計劃進行
D.可以為管理者決策提供所需的信息

3.單項選擇題在職位管理人員培訓(xùn)的主要方法不包括（）。

A.職務(wù)輪換
B.替補訓(xùn)練
C.設(shè)立副職
D.臨時提升

4.單項選擇題使80%以上的經(jīng)營管理人員達(dá)到合格的職業(yè)經(jīng)理人，屬于管理人員開發(fā)計劃的實施中的（）。

A.全面培訓(xùn)階段
B.定向培訓(xùn)階段
C.重點提高階段
D.定點培訓(xùn)階段