單項選擇題（）以特定的行為術(shù)語作出表述，如“掌握”、“了解”和“應(yīng)用”。
A.課程目標(biāo)
B.課程內(nèi)容
C.課程評價
D.課程范圍
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1.單項選擇題（）將評估結(jié)果反饋給主管部門，作為以后制定修訂員工培訓(xùn)計劃，以及進(jìn)行培訓(xùn)需求分析的依據(jù)。
A.培訓(xùn)計劃
B.培訓(xùn)實施
C.培訓(xùn)效果評估
D.培訓(xùn)需求分析
2.單項選擇題培訓(xùn)課程項目系列是有效實施培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)，它不包括（）。
A.企業(yè)培訓(xùn)課程大綱
B.培訓(xùn)課程系列計劃
C.員工培訓(xùn)課程計劃
D.培訓(xùn)評估計劃
3.單項選擇題利用（）無法進(jìn)行培訓(xùn)效果的反應(yīng)評估。（2012年5月二級真題）
A.訪談法
B.電話調(diào)查法
C.心得報告法
D.綜合座談法
4.單項選擇題培訓(xùn)課程設(shè)計的步驟有：①形成性測試；②實施教學(xué)；③目標(biāo)定向；④平行性測試；⑤反饋矯正，正確順序為（）。
A.③②①④⑤
B.③②①⑤④
C.③②④①⑤
D.③②④⑤①
5.單項選擇題在培訓(xùn)項目計劃中，課程系列計劃以（）為導(dǎo)向，將看似獨立的相關(guān)課程聯(lián)系在一起。（2011年11月二級真題）
A.目標(biāo)
B.過程
C.方法
D.結(jié)果
最新試題
問卷調(diào)查評估法中，問卷提問的設(shè)計應(yīng)遵循（）原則。
題型：多項選擇題
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點包括（）。
題型：多項選擇題
管理人員培訓(xùn)開發(fā)計劃的編制應(yīng)以（）為基本點。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)效果行為評估的具體方法有（）
題型：多項選擇題
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時，應(yīng)在（）之間進(jìn)行綜合平衡。（2011年5月二級真題）
題型：多項選擇題
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。
題型：問答題
為什么在培訓(xùn)過程中的每個階段都要重視評估問題？
題型：問答題
預(yù)設(shè)培訓(xùn)評估項目和工具可以從培訓(xùn)計劃角度考察，可將其細(xì)化的指標(biāo)是（）。
題型：多項選擇題
簡述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。（2012年5月二級真題）
題型：問答題
員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的基本程序包括（）。
題型：多項選擇題