A.是指企業(yè)在員工培訓(xùn)過程中所發(fā)生的一切費(fèi)用之和
B.間接培訓(xùn)成本是企業(yè)在培訓(xùn)過程之外支付的一切費(fèi)用總和
C.由培訓(xùn)之前的準(zhǔn)備工作和培訓(xùn)實(shí)施過程中各項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用構(gòu)成
D.直接培訓(xùn)成本是在培訓(xùn)組織實(shí)施過程中培訓(xùn)者與受訓(xùn)者的一切費(fèi)用總和
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A.要對(duì)所有受訓(xùn)人員進(jìn)行調(diào)查
B.盡量實(shí)事求是地呈現(xiàn)評(píng)估結(jié)果
C.附錄中最好收集培訓(xùn)過程中所使用的原始資料
D.當(dāng)評(píng)估方案持續(xù)時(shí)間超過一年時(shí)，需要作中期評(píng)估報(bào)告
A.課程目標(biāo)
B.課程內(nèi)容
C.課程評(píng)價(jià)
D.課程范圍
A.培訓(xùn)計(jì)劃
B.培訓(xùn)實(shí)施
C.培訓(xùn)效果評(píng)估
D.培訓(xùn)需求分析
A.企業(yè)培訓(xùn)課程大綱
B.培訓(xùn)課程系列計(jì)劃
C.員工培訓(xùn)課程計(jì)劃
D.培訓(xùn)評(píng)估計(jì)劃
A.訪談法
B.電話調(diào)查法
C.心得報(bào)告法
D.綜合座談法
最新試題
培訓(xùn)評(píng)估方案的實(shí)施包括（）。
簡(jiǎn)述采用訪談法進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估的具體步驟。（2009年11月二級(jí)真題）
培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)有（）。
員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的基本程序包括（）。
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。
關(guān)于三種基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略對(duì)培訓(xùn)需求的影響力，下列說法正確的有（）。
從規(guī)劃的內(nèi)容上看，企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃可分為（）。
簡(jiǎn)述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。（2012年5月二級(jí)真題）
管理技能培訓(xùn)開發(fā)的新方法有（）。
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點(diǎn)包括（）。