單項選擇題不同的培訓課程需要利用不同的培訓方法，以下最適合于態(tài)度培訓的方法是（）。（2011年5月二級真題）
A.課堂講授
B.情景模擬
C.示范模擬
D.角色扮演
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1.單項選擇題對培訓效果進行行為評估，評估單位應為（）。（2013年5月二級真題）
A.培訓單位
B.受訓者的直接主管
C.培訓教師
D.受訓者的單位主管
2.單項選擇題行為觀察法是一種培訓效果評估方法，對其論述不正確的是（）。（2011年5月二級真題）
A.能夠向學員當場反饋學習的進展
B.能夠考核培訓后學員的能力進步
C.能夠檢驗培訓項目設置是否合理
D.能夠測量和評價學員的行為變化
3.單項選擇題在培訓效果評估的評估體系中，（）是第四級評估。（2010年11月二級真題）
A.行為評估
B.學習評估
C.反應評估
D.結果評估
4.單項選擇題以下關于培訓費用的說法錯誤的是（）。（2012年11月、2008年11月二級真題）
A.是指企業(yè)在員工培訓過程中所發(fā)生的一切費用之和
B.間接培訓成本是企業(yè)在培訓過程之外支付的一切費用總和
C.由培訓之前的準備工作和培訓實施過程中各項活動的費用構成
D.直接培訓成本是在培訓組織實施過程中培訓者與受訓者的一切費用總和
5.單項選擇題撰寫培訓評估報告時，錯誤的做法是（）。
A.要對所有受訓人員進行調查
B.盡量實事求是地呈現(xiàn)評估結果
C.附錄中最好收集培訓過程中所使用的原始資料
D.當評估方案持續(xù)時間超過一年時，需要作中期評估報告