多項選擇題差異化戰(zhàn)略下對培訓的要求是()。
A.開展降低成本方面的培訓
B.開展新技術(shù)培訓
C.開展新方法培訓
D.開展特定的某個領(lǐng)域培訓
E.開展新知識培訓
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1.多項選擇題員工培訓開發(fā)管理規(guī)劃包括()。
A.企業(yè)培訓目標的細化
B.部門培訓規(guī)劃
C.培訓實施工作方案
D.管理人員的培訓規(guī)劃
E.技能操作人員的培訓規(guī)劃
2.多項選擇題培訓的綜合評估法,包含()。
A.6sigma評估法
B.績效評估法
C.集體討論法
D.內(nèi)省法
E.筆試法
3.多項選擇題下列選項中,屬于定性評估法的是()。
A.關(guān)鍵人物評估法
B.座談法
C.動態(tài)評估法
D.問卷調(diào)查評估法
E.訪談法
4.多項選擇題培訓評估方式方法分為()。
A.非正式評估與正式評估
B.建設(shè)性評估
C.總結(jié)性評估
D.定性評估
E.定量評估
5.多項選擇題員工培訓技能成果的測量方法包括()
A.工作抽樣
B.筆試
C.現(xiàn)場調(diào)查
D.訪談
E.專家評定
最新試題
一般來說,基層管理人員培訓的重點內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
培訓規(guī)劃設(shè)計的關(guān)鍵點有()。
題型:多項選擇題
培訓前效果評估的作用包括()
題型:多項選擇題
問卷調(diào)查評估法中,問卷提問的設(shè)計應遵循()原則。
題型:多項選擇題
如何制定企業(yè)培訓計劃?
題型:問答題
在制定培訓規(guī)劃時,應在()之間進行綜合平衡。(2011年5月二級真題)
題型:多項選擇題
培訓后問卷調(diào)查的步驟包括()。
題型:多項選擇題
在制定培訓規(guī)劃時,應進行綜合平衡,及平衡()
題型:多項選擇題
為什么在培訓過程中的每個階段都要重視評估問題?
題型:問答題
企業(yè)員工培訓需求分析中,組織分析具體包括()。
題型:多項選擇題