A.電影院應(yīng)與小劉簽訂勞動合同
B.電影院可以派小劉到其他單位工作
C.保潔公司應(yīng)按月支付小劉工資
D.保潔公司與小劉的合同可以一年一簽
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A.雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止,公司的要求合法,無須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.公司可即時解除勞動合同,但須向周某支付替代通知期工資
C.公司可即時解除勞動合同,但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.公司屬于違法解除勞動合同,應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向周某支付賠償金
A.必須提前3日通知工廠方能解除勞動合同
B.必須提前30日以書面形式通知工廠方能解除勞動合同
C.可以隨時告知工廠解除勞動合同
D.可以立即解除勞動合同,無須告知工廠
A.超市可單方解除勞動合同,但須向周某支付替代通知期工資
B.超市可單方解除勞動合同,但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.超市可單方解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)事先將解除的理由通知工會
D.超市可單方解除勞動合同,但須經(jīng)職代會討論決定,并報當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案
A.小趙說"我不干了"可視為履行解除勞動合同的通知義務(wù)
B.小趙說"我不干了"并不意味著勞動合同已經(jīng)解除
C.小趙無須對甲公司遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任
D.小趙應(yīng)當(dāng)向甲公司支付違約金
最新試題
根據(jù)《勞動合同法》,勞動者可以立即解除勞動合同的情形包括()。
勞動爭議仲裁的原則有及時迅速原則、區(qū)分舉證責(zé)任原則和()。
在勞動爭議中,可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的有()。
根據(jù)《勞動合同法》,下列關(guān)于非全日制用工的說法,正確的是()。
下列哪種情形,用人單位可以解除勞動合同()。
以下屬于我國勞動爭議調(diào)整仲裁的范圍的是()
某企業(yè)有職工600名,該企業(yè)計劃年底時召開全體職工大會討論集體合同草案,根據(jù)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)有()以上的職工出席,且須經(jīng)()以上職工同意,集體合同草案方獲通過。
根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》,下列就業(yè)援助措施中,屬于應(yīng)對就業(yè)困難人員的是()。
某企業(yè)員工與企業(yè)管理者在集體協(xié)商過程中發(fā)生爭議,且通過內(nèi)部協(xié)商后雙方無法就勞動合同達(dá)成共識。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人一方或雙方可以書面向()提出協(xié)調(diào)處理申請。
勞動合同訂立的原則包括()。