單項選擇題2008年1月1日小王與某企業(yè)訂立勞動合同。2008年6月1日，該企業(yè)以小王曠工3天、嚴重違反規(guī)章制度為由，向其下達了解除勞動合同的通知書。小王不服，決定維護自己的權益。下列關于小王維權的做法中，正確的是（）。

A.小王必須先向該企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解
B.小王必須先向依法設立的基層人民調解組織申請調解
C.小王可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.小王可以直接向人民法院提起訴訟


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1.單項選擇題女職工甲懷孕已8個月，根據《勞動法》等相關規(guī)定，下列說法錯誤的是（）。

A.用人單位不得安排其夜班勞動
B.用人單位不得安排其延長工作時間
C.用人單位不得因其嚴重違反單位規(guī)章制度而解除勞動合同
D.用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動

3.單項選擇題根據《勞動法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》，下列關于女職工保護的說法，正確的是（）。

A.女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位可因其不勝任工作與其解除勞動合同
B.用人單位不得在女職工孕期、產期、哺乳期降低其工資
C.女職工懷孕后，用人單位不得安排其夜班勞動
D.女職工產假期間的生育津貼，對已參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由生育保險基金支付

5.單項選擇題我國《勞動法》對用人單位延長工作時間作了限制性規(guī)定，但可以不接受這種限制的情形是（）。

A.由于生產經營需要，勞動者自愿延長工作時間的
B.由于生產任務緊急，用人單位與工會和勞動者協(xié)商一致的
C.由于生產任務緊急，不按時完成將影響用人單位利潤和商業(yè)信譽的
D.由于生產設備發(fā)生故障影響生產和公眾利益，必須及時搶修的

6.單項選擇題法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的（）的工資報酬。

A、100%
B、150%
C、200%
D、300%

8.單項選擇題楊某是某國有企業(yè)的職工，國慶節(jié)期間，楊某被安排在其崗位值班。根據《勞動法》的規(guī)定，楊某的加班費應如何結算。（）

A.楊某是在其崗位上正常值班，沒有加班費
B.按照不低于其正常工資的150%結算
C.按照不低于其正常工資的200%結算
D.按照不低于其正常工資的300%結算

9.單項選擇題李某是某服裝廠的職工，工廠近期承接了一樁國外的大訂單，與工會協(xié)商后，決定讓職工在周末加班趕制，該廠的工資一般是按照計件結算。下列關于加班費的說法，正確的是（）。

A.該制衣廠實行計件工資制，無需向李某和其他職工支付加班費
B.該制衣廠應按計件工資標準的150%向職工支付加班費
C.該制衣廠應按計件工資標準的200%向職工支付加班費
D.該制衣廠應按計件工資標準的300%向職工支付加班費