單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有助于戰(zhàn)略的落實(shí)和達(dá)成
B.有效的績(jī)效指標(biāo)有助于改善組織的內(nèi)部管理
C.有效的績(jī)效指標(biāo)有助于指引員工的行為朝向組織正確的方向上來(lái)
D.有效的績(jī)效指標(biāo)應(yīng)該立足于"考核"的目的，切實(shí)支持真實(shí)績(jī)效結(jié)果的反映


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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于品質(zhì)特征型績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的是（）。

A.記憶能力
B.人際關(guān)系
C.邏輯思考
D.醫(yī)術(shù)水平

2.單項(xiàng)選擇題以下表述正確的是（）。

A.用于獎(jiǎng)勵(lì)的考評(píng)的側(cè)重于考評(píng)過(guò)程
B.用于培訓(xùn)的考評(píng)側(cè)重于考評(píng)工作成果
C.用于培訓(xùn)的考評(píng)側(cè)重于考評(píng)工作過(guò)程
D.績(jī)效考評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)無(wú)需考慮具體考評(píng)要求

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)個(gè)人的續(xù)效考評(píng)，對(duì)于一般企業(yè)而言，主要根據(jù)（）來(lái)確定。

A.被考評(píng)者工作的性質(zhì)
B.被考評(píng)者的能力
C.被考評(píng)者的工作行為
D.被考評(píng)者的工作態(tài)度

4.單項(xiàng)選擇題一下有關(guān)績(jī)效溝通表述正確的是（）。

A.正式溝通的方式是書(shū)面報(bào)告
B.定期會(huì)面屬于非正式溝通方式
C.書(shū)面報(bào)告的最大優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單易行
D.正式的書(shū)面報(bào)告可替代口頭溝通

5.單項(xiàng)選擇題360度考評(píng)方法中，有利于員工了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，做好職業(yè)規(guī)劃的評(píng)價(jià)方法是（）。

A.客戶(hù)評(píng)價(jià)
B.自我評(píng)價(jià)
C.上級(jí)評(píng)價(jià)
D.同級(jí)評(píng)價(jià)