單項選擇題360度考評法是基于()的一種考評方法?
A.性格特征
B.勝任特征
C.外貌特征
D.品質(zhì)特征
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1.單項選擇題當(dāng)績效指標(biāo)的跟蹤和監(jiān)控耗時過多時,可采取的改進(jìn)措施是()。
A.縮短跟蹤和監(jiān)控的時間
B.增加人力、物力的投入
C.設(shè)置更為精細(xì)的跟蹤指標(biāo)
D.跟蹤"正確率"指標(biāo)轉(zhuǎn)為跟蹤"錯誤率"指標(biāo)
2.單項選擇題采用()所獲得的考評結(jié)果,可用于決定一些非激勵性的工資待遇。
A.先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)
B.平均標(biāo)準(zhǔn)
C.基本標(biāo)準(zhǔn)
D.落后標(biāo)準(zhǔn)
3.單項選擇題提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法不包括()。
A.問卷調(diào)查法
B.目標(biāo)分解法
C.關(guān)鍵分析法
D.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
4.單項選擇題克服績效考評寬厚、苛嚴(yán)和居中趨勢誤差的最佳方法是()。
A.簡單排列法
B.強(qiáng)迫分布法
C.成績記錄法
D.成對比較法
5.單項選擇題()更適于評價人際接觸和交往頻繁的工作崗位?
A.行為性效標(biāo)
B.結(jié)果性效標(biāo)
C.特征性效標(biāo)
D.綜合性效標(biāo)
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為了對員工進(jìn)行有效的輔導(dǎo),管理者應(yīng)選擇的績效輔導(dǎo)時機(jī)是()。
題型:多項選擇題
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有()。
題型:多項選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項選擇題
績效管理評估的指標(biāo)包括()。
題型:多項選擇題
績效溝通的重要性體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
基于信息化績效考評系統(tǒng)中,績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()。
題型:多項選擇題
考評者培訓(xùn)的具體形式包括()
題型:多項選擇題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性,通常可以采用()。
題型:多項選擇題
為避免出現(xiàn)績效考評偏誤,應(yīng)()
題型:多項選擇題
KPI的標(biāo)準(zhǔn)水平可作出的區(qū)分是()。
題型:多項選擇題