多項選擇題基于績效考評結果的薪酬變動主要表現(xiàn)在（）。

A.考核工資的變動
B.薪酬等級的變動
C.獎金額度的確定
D.基本工資的變動
E.薪酬標準的變動


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題績效考評和培訓系統(tǒng)的聯(lián)系，主要體現(xiàn)在培訓的（）

A.培訓方法
B.需求分析
C.培訓成效的測定
D.培訓成效的衡量
E.培訓內容

2.多項選擇題基于績效考評的培訓開發(fā)，員工培訓從管理方面看，基本可以分為（）

A.計劃階段
B.培訓調查階段
C.培訓實施階段
D.評估階段
E.反饋階段

3.多項選擇題一般來說，績效管理評估問卷的內容包括（）。

A.基本信息
B.調查日期
C.問卷說明
D.主體部分
E.意見征詢

4.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的評估方法，主要包括（）

A.總體評價法
B.階段評價法
C.問卷調查法
D.查看工作記錄法
E.座談法

5.多項選擇題為避免出現(xiàn)績效考評偏誤，應（）

A.消除被考評者的緊張、抵觸等不良心理
B.對考評者的培養(yǎng)訓練
C.制定出科學合理、切實可行的評價要素指標和標準體系
D.選擇恰當?shù)目荚u工具和方法
E.考評的側重點應當放在績效行為和產(chǎn)出結果上