單項選擇題使?fàn)I銷人員和企業(yè)之間產(chǎn)生較大的離心力的工資形式是（）。
A.計件工資制
B.提成工資制
C.技能工資制
D.崗位工資制
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1.單項選擇題（）的薪酬結(jié)構(gòu)有利于激勵員工提高技術(shù)、能力。
A.以績效為導(dǎo)向
B.以行為為導(dǎo)向
C.以工作為導(dǎo)向
D.以技能為導(dǎo)向
2.單項選擇題在選擇薪酬調(diào)查的對象中，一定要遵循（）
A.可比性原則
B.最優(yōu)原則
C.公平性原則
D.趨中原則
3.單項選擇題員工的薪酬主要根據(jù)其近期勞動績效來決定，薪酬隨勞動績效量的不同而變化。這種企業(yè)薪酬制度類型稱為（）。
A.能力薪酬制
B.組合薪酬制
C.工作薪酬制
D.績效薪酬制
4.單項選擇題知識密集型企業(yè)在確定薪酬制度時有其特殊性，宜實行（）。
A.能力薪酬制
B.崗位薪酬制
C.工作薪酬制
D.組合薪酬制
5.單項選擇題下列有關(guān)技能薪酬制的說法錯誤的是（）。
A.根據(jù)員工所具備的工作潛力來確定
B.常見類型如職能薪酬、能力薪酬和技術(shù)等級薪酬
C.有利于激勵員工提高技術(shù)能力
D.處在穩(wěn)定期，繼續(xù)提高企業(yè)核心能力的企業(yè)適合采用該類薪酬制度