單項(xiàng)選擇題工資標(biāo)準(zhǔn)不是以金額表示的工資制度是()。
A.一崗一薪工資制
B.薪點(diǎn)工資制
C.一崗多薪工資制
D.提成工資制
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)為保持發(fā)展所需的人力資源,保持對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力必需要進(jìn)行()。
A.薪酬調(diào)查
B.崗位調(diào)查
C.行業(yè)調(diào)查
D.商品調(diào)查
2.單項(xiàng)選擇題使?fàn)I銷(xiāo)人員和企業(yè)之間產(chǎn)生較大的離心力的工資形式是()。
A.計(jì)件工資制
B.提成工資制
C.技能工資制
D.崗位工資制
3.單項(xiàng)選擇題()的薪酬結(jié)構(gòu)有利于激勵(lì)員工提高技術(shù)、能力。
A.以績(jī)效為導(dǎo)向
B.以行為為導(dǎo)向
C.以工作為導(dǎo)向
D.以技能為導(dǎo)向
4.單項(xiàng)選擇題在選擇薪酬調(diào)查的對(duì)象中,一定要遵循()
A.可比性原則
B.最優(yōu)原則
C.公平性原則
D.趨中原則
5.單項(xiàng)選擇題員工的薪酬主要根據(jù)其近期勞動(dòng)績(jī)效來(lái)決定,薪酬隨勞動(dòng)績(jī)效量的不同而變化。這種企業(yè)薪酬制度類(lèi)型稱(chēng)為()。
A.能力薪酬制
B.組合薪酬制
C.工作薪酬制
D.績(jī)效薪酬制
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企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有()。
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薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法有()
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薪酬制度的常見(jiàn)問(wèn)題有()。
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崗位分類(lèi)的缺陷是()。
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補(bǔ)充養(yǎng)老金的來(lái)源有()
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崗位橫向分類(lèi)的原則包括()。
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企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
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薪酬的表現(xiàn)形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題