單項選擇題直接薪酬不包括()。
A.基本工資
B.績效工資
C.獎金
D.社會保險
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1.單項選擇題崗位評價要素的特征不包括()。
A.共通性
B.顯著性
C.可觀察性
D.可衡量性
2.單項選擇題企業(yè)薪酬調(diào)查報告的內(nèi)容不包括()。
A.薪酬數(shù)據(jù)分析
B.薪酬與績效的相關(guān)性分析
C.薪酬水平調(diào)整建議
D.薪酬狀況與市場狀況比較
3.單項選擇題可以控制住總體的薪酬成本,但缺乏靈活性的制定薪酬計劃的方法是()。
A.從下而上法
B.從上而下法
C.由內(nèi)到外法
D.由外到內(nèi)法
4.單項選擇題員工的工資與實際績效關(guān)系不太大的工資類型是()。
A.高彈性類
B.低彈性類
C.高風(fēng)險類
D.高穩(wěn)定類
5.單項選擇題以員工的工作業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)支付工資的工資制度稱為()。
A.獎勵工資制
B.提成工資制
C.技術(shù)工資制
D.績效工資制
最新試題
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
題型:多項選擇題
寬帶薪酬的設(shè)計除了要遵循薪酬體系設(shè)計的普遍原則以外,更應(yīng)該注意()。
題型:多項選擇題
薪酬市場調(diào)查的主要方法有()
題型:多項選擇題
薪酬對企業(yè)的功能包括()。
題型:多項選擇題
崗位分類的缺陷是()。
題型:多項選擇題
薪酬制度總體設(shè)計的前期工作包括()。
題型:多項選擇題
影響員工薪酬滿意度的因素有()。
題型:多項選擇題
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
題型:多項選擇題
崗位橫向分類的原則包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)補充醫(yī)療保險的特征包括()
題型:多項選擇題