單項選擇題下列薪酬結構類型中，屬于高彈性類的是（）。
A.能力為導向的薪酬結構
B.工作為導向的薪酬結構
C.績效為導向的薪酬結構
D.組合薪酬結構
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1.單項選擇題薪酬水平對外具有競爭性的企業(yè)，其薪酬水平應比行業(yè)平均薪酬水平高（）。
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
2.單項選擇題下列各項不屬于直接薪酬的是（）
A.基本工資
B.績效工資
C.股票期權
D.獎金
3.單項選擇題通常來說，制造型企業(yè)從基層崗位到總經理的崗等不超過（）。（2011年5月二級真題）
A.5個
B.8個
C.10個
D.15個
4.單項選擇題崗位分類總的原則是（），從實際出發(fā)，崗位的劃類、歸級、列等要力求適用、準確、可靠和精簡。
A.反映崗位工作諸因素上的差別
B.按照崗位的業(yè)務性質對崗位進行橫向歸類
C.以“事”為中心
D.崗位分類的結構要合理
5.單項選擇題
制定薪酬戰(zhàn)略的步驟包括：
①實施薪酬戰(zhàn)略；
②開發(fā)薪酬戰(zhàn)略，使之同企業(yè)經營戰(zhàn)略和環(huán)境相匹配；
③對薪酬戰(zhàn)略和經營戰(zhàn)略匹配進行再評價；
④評估薪酬的意義和目的
該流程正確的順序是（）。
A.②①③④
B.③②④①
C.④②①③
D.④②③①
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