單項(xiàng)選擇題（）將企事業(yè)單位的所有崗位納入由職組、職系、崗級(jí)和崗等構(gòu)成的體系之中。（2011年5月二級(jí)真題）
A.崗位評(píng)價(jià)
B.崗位調(diào)查
C.崗位分級(jí)
D.崗位分析
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1.單項(xiàng)選擇題寬帶薪酬體系設(shè)計(jì)的步驟包括：①理解企業(yè)戰(zhàn)略；②完善薪酬調(diào)查；③整合崗位評(píng)價(jià)；④構(gòu)建薪酬結(jié)構(gòu)；⑤加強(qiáng)控制調(diào)整，設(shè)計(jì)流程正確的順序是（）。
A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
2.單項(xiàng)選擇題具有“快、準(zhǔn)、全”特點(diǎn)的薪酬調(diào)查方式是（）。
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.采用社會(huì)公開信息
D.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
3.單項(xiàng)選擇題通過（）才能確定薪酬水平的市場(chǎng)定位，使企業(yè)既能保持產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，又能吸引、保留所需人才。
A.薪酬調(diào)查
B.崗位分析
C.福利管理
D.崗位評(píng)價(jià)
4.單項(xiàng)選擇題
薪酬滿意度調(diào)查的步驟包括：
①確定調(diào)查對(duì)象；
②確定調(diào)查內(nèi)容；
③確定調(diào)查方式。
排序正確的是（）。
A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.③①②
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)側(cè)重于了解薪酬市場(chǎng)的宏觀信息時(shí)，適宜采用的薪酬調(diào)查方法是（）。
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.委托調(diào)查
C.采集社會(huì)公開的信息
D.問卷調(diào)查
最新試題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括（）（2012年11月二級(jí)真題）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)企業(yè)而言，薪酬具有（）功能。
題型：多項(xiàng)選擇題
概括來(lái)說(shuō)，薪酬管理包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于浮動(dòng)薪酬的說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬制度是一個(gè)比較寬泛的概念，它涉及企業(yè)的（）等方方面面的內(nèi)容。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位分類的缺陷是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題