多項(xiàng)選擇題

薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括（）。

A.增值功能
B.連接雇主和雇員勞動(dòng)關(guān)系的紐帶
C.支持企業(yè)變革
D.改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效
E.導(dǎo)向功能

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多項(xiàng)選擇題

崗位分類的缺陷包括（）。

A.程序較為復(fù)雜
B.崗位分類的依據(jù)不易確定
C.崗位分類的適用范圍相對(duì)較窄
D.可能會(huì)給企業(yè)的人力資源管理活動(dòng)帶來(lái)諸多的不便
E.整個(gè)過(guò)程要由有經(jīng)驗(yàn)的專家參與

多項(xiàng)選擇題

崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有（）。

A.符合市場(chǎng)取向的要求
B.體現(xiàn)了效率優(yōu)先的原則
C.有利于提高個(gè)人工作積極性
D.有利于提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神
E.薪酬容易向關(guān)鍵崗位、技術(shù)崗位傾斜