多項選擇題寬帶薪酬的設計除了要遵循薪酬體系設計的普遍原則以外，更應該注意（）。
A.戰(zhàn)略匹配原則
B.文化適應原則
C.動態(tài)發(fā)展原則
D.全面激勵原則
E.重點突出原則
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1.多項選擇題概括來說，薪酬管理包括（）。
A.薪酬體系設計
B.薪酬水平確定
C.薪酬日常管理
D.薪酬預算
E.薪酬調整
2.多項選擇題常用的薪酬調查方式有（）。
A.企業(yè)之間相互調查
B.問卷調查
C.委托中介機構調查
D.訪談調查
E.采集社會公開信息
3.多項選擇題薪酬標準檔次的調整包括（）。
A.“技變”晉檔
B.“學變”晉檔
C.“齡變”晉檔
D.“職變”變檔
E.“考核”變檔
4.多項選擇題薪酬制度總體設計的前期工作包括（）。
A.個人業(yè)績考評
B.薪酬的市場調查
C.確定薪酬原則與策略
D.薪酬制度的調整
E.工作崗位分析與評價
5.多項選擇題薪酬對企業(yè)的功能包括（）。
A.增值功能
B.連接雇主和雇員勞動關系的紐帶
C.支持企業(yè)變革
D.改善經(jīng)營績效
E.導向功能